Upskill 4 Future

Preparare le persone al lavoro che cambia

Le nuove tecnologie stanno determinando la nascita di nuovi ruoli lavorativi e il declino di altri: ciò comporta il rischio di fuoriuscita dal mercato del lavoro di un numero importante di persone, con una grave incidenza sulla crescita economica e sull’aumento di disuguaglianze e disagi sociali.  Le imprese - in particolare la gestione delle risorse umane - possono sostenere i propri dipendenti nel far fronte alle nuove richieste del mercato attraverso l’aggiornamento professionale (retraining) e l’ottimizzazione della pianificazione del lavoro (e della forza lavoro).

Upskill 4 Future nasce per supportare aziende e lavoratori nel diventare “a prova di futuro”, sviluppando la capacità di creare modelli inclusivi di transizioni lavorative nell’era digitale.

Fondazione Sodalitas e Impronta Etica - in qualità di National Partner Organisation per l’Italia di CSR Europe, organizzazione promotrice del progetto – sviluppano Upskill 4 Future nel nostro Paese coinvolgendo un gruppo di imprese disponibili a partecipare al progetto pilota di due anni e mezzo per affrontare la sfida del lavoro che cambia insieme ai promotori e alle altre aziende partecipanti, studiando e identificando nuove soluzioni attraverso:

  • la previsione dei cambiamenti nelle competenze e nelle tipologie di lavoro
  • la riqualificazione della forza lavoro in linea con nuove esigenze del mercato
  • il supporto alla mobilità dei lavoratori tra diverse attività e ambiti lavorativi.

Il progetto si svolge a livello internazionale coinvolgendo aziende in Francia, Spagna, Italia e Polonia.

Le aziende partecipanti beneficeranno di:

  • partecipazione a gruppi di lavoro riservati con imprese e stakeholder selezionati
  • analisi comparative e valutazioni mirate per verificare i progressi
  • servizio di helpdesk per risolvere i dubbi e avere contatti diretti con i partner pertinenti
  • confronto con gli altri Paesi europei coinvolti

Alle imprese partecipanti sarà richiesto di:

  • testare nuovi modelli HR, con un focus specifico sul supporto ai lavoratori più vulnerabili
  • partecipare ai gruppi di lavoro
  • partecipare alle attività di benchmarking e valutazione dei progressi.

Upskill 4 Future viene sviluppato in Italia da

    

Il progetto è promosso da

 

Con il sostegno di

 

Contatti
Elisa Rotta - Fondazione Sodalitas
elisa.rotta@sodalitas.it - 0236572987

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