OMB Saleri è un’impresa meccanica bresciana tecnologicamente avanzata, che produce valvole per la gestione di gas (idrogeno, gpl, metano) che vengono utilizzate nel settore Automotive. Azienda nata nel 1980, è sempre stata caratterizzata dalla grande spinta verso l’innovazione, non solo per i prodotti ma anche dal punto di vista organizzativo.
È composta da 5 business units:
- Divisione idrogeno (valvole per la mobilità ad idrogeno)
- Divisione automotive (valvole per la gas mobility)
- Divisione applicazioni domestiche (valvole per gas e acqua)
- Divisione metal machining (lavorazione meccaniche)
- Divisione Aerospace e Cryogenics
È composta da circa 250 persone con un’età media di 35 anni ed è una delle prime aziende ad avere un asilo nido, una biblioteca aziendale, un orario lavorativo flessibile, una Academy di formazione con corsi di inglese per tutti, una banca ore etica, la partecipazione dei profitti e l’organizzazione di visite guidate a mostre e musei.
Impegno di Sostenibilità e Responsabilità Sociale
Con l’adesione al Global Compact delle Nazioni Unite e la decisione del Gruppo di dotarsi di una politica ambientale e sostenibile, è sorta l’esigenza di comunicare agli stakeholders, l’approccio di OMB ai temi maggiormente rilevanti in campo socio-ambientale.
OMB SALERI ad aprile del 2022 ha inserito nel proprio statuto “Società Benefit”, per concretizzare ulteriormente il proprio impegno verso lo sviluppo sostenibile.
Il suo Codice di Condotta e quello redatto per i fornitori si fondano sui valori e i principi contenuti nella Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo delle Nazioni Unite (che OMB supporta in ogni suo ambito), nella Dichiarazione Tripartita di Principi sulle Imprese Multinazionali, nella Politica Sociale dell’ILO e nelle Linee Guida destinate alle Imprese Multinazionali dell’OCSE.
E-mobility: e-bike e car pooling in cui Omb riconosce 0.50 centesimi a viaggio a chi sceglie questa tipologia di mobilità per il tragitto casa-lavoro.
Gea: OMB ha aderito al progetto Save the Farm con l’adozione di 50 alberi da frutto, per sostenere i piccoli agricoltori italiani, risparmiare C02 e avere un sano break in azienda.
Nel 2008 OMB ha installato un impianto fotovoltaico, la cui autoproduzione si attesta intorno al 15% dell’intera energia elettrica consumata annualmente.
OMB ha un’Academy creata in collaborazione con l’Università statale di Milano. La formazione avviene in orario di lavoro e riguarda diversi ambiti: dai corsi tecnici alla lingua inglese.
Ha creato il primo Patto di Comunità per il nostro quartiere tra pubblico-privato e terzo settore per un welfare rigenerativo: verranno organizzati corsi di digitalizzazione per anziani e stranieri, creato una scuola calcio ed altro ancora.
Ha creato Ecclesia un’assemblea che ha come unico obiettivo la crescita di Omb, una tavola rotonda di rappresentanti dei vari reparti che si confronta sul benessere e sulle azioni da intraprendere per apportare un miglioramento aziendale.
Nel 2022 l'azienda è riuscita ad ottenere i seguenti GOALS:
4 Educazione di qualità, 5 Parità di genere, 8 Lavoro dignitoso e crescita economica, 11 Città e comunità sostenibili, 15 Vita sulla terra, 16 Pace e giustizia e Istituzioni solide.
OMB ha aderito al programma WHP della Regione Lombardia per promuovere la salute nei luoghi di lavoro e al Welfare Index PMI e sta inoltre completando la Carbon Footprint in modo da predisporre per il 2023 un piano di miglioramento ambientale.
A fine dicembre 2022 redigerà il suo primo Bilancio di Sostenibilità, anticipando l’obbligatorietà legislativa.
www.omb-saleri.it
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