In un mondo che evolve rapidamente, le aziende che abbracciano la diversità e l'inclusione non solo dimostrano una profonda responsabilità etica, ma conquistano anche un vantaggio competitivo decisivo.
Fondazione Sodalitas e The Good in Town hanno realizzato un White Paper con lo scopo di illustrare l’importanza in ambito aziendale delle politiche oggi dette DEI (Diversity, Equity, Inclusion), partendo proprio dall’esperienza di Sodalitas che sin dal 2009 ha lanciato la Carta delle Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro, permettendo a un numero crescente di aziende di avvicinarsi a una cultura di maggiore inclusione delle diversità.
Cosa troverai in questo documento
- Una panoramica completa delle sfide attuali in tema di parità di genere
- Strategie concrete per promuovere l’inclusività
- Casi di successo e best practice aziendali
- Linee guida per implementare politiche di uguaglianza sostanziale
- I vantaggi per aderire gratuitamente alla Carta delle Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul Lavoro
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In un mondo che evolve rapidamente, le aziende che abbracciano la diversità e l'inclusione non solo dimostrano una profonda responsabilità etica, ma conquistano anche un vantaggio competitivo decisivo.