Inclusive Mindset Academy
Mercoledì 4 dicembre 2019, ore 10.30-13.00
Simmons & Simmons
Via Tommaso Grossi 2, Milano
L’inclusione lavorativa vista dalle aziende e dagli esperti di Disturbi Specifici dell’Apprendimento: sarà questo il fil rouge dell’evento “L’inclusione lavorativa delle persone con Disturbi Specifici dell’Apprendimento e il percorso di certificazione Dyslexia Friendly per le aziende”, frutto della collaborazione tra Inclusive Mindset e Associazione Italiana Dislessia e con la collaborazione e l’ospitalità dello Studio Legale Associato Simmons & Simmons LLP.
L'evento si svolge nell'ambito di Inclusive Mindset – programma di imprenditoria sociale promosso da Fondazione Sodalitas, Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e INTERACTION FARM – che si occupa di promuovere l’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate e a rischio discriminazione nel mondo del lavoro.
PROGRAMMA
10,30-11,00 - Saluti di Benvenuto e introduzione.
Con Fabio Lanzillotta COO | CFO Simmons & Simmons
11,00- 11,40 - I progetti dell’Associazione Italiana Dislessia
Relatori:
- Susanna Marchisi – Presidente Comitato DSA e Lavoro AID
- Enrico Ghidoni – Vice Presidente Comitato DSA e Lavoro AID
- Sara Bocchicchio – Ricercatrice AID
11,40-12,20 - Tavola Rotonda: Realizzare un ambiente di lavoro dyslexia friendly: best practices.
Intervengono:
- IBM – Monica Forbice – Talent Acquisition Manager IBM Italy.
- Intesa Sanpaolo – Paola Pellegrinuzzi – Welfare
- Intesa Sanpaolo – Cristina Toscano – Diversity & Inclusion
12.20-12.30 – Testimonianza di un lavoratore dislessico
12,30-13,00 - Question Time
Coordina l’incontro Marco Buemi, Social Innovation Manager – Inclusive Mi*ndset
*Incontro riservato a professionisti HR, Marketing, Comunicazione, CSR e Diversity & Inclusion
Scarica il programma.
L'evento “L’inclusione lavorativa delle persone con Disturbi Specifici dell’Apprendimento e il percorso di certificazione Dyslexia Friendly per le aziende” si svolge nell'ambito di Inclusive Mindset, programma di imprenditoria sociale promosso da Fondazione Sodalitas, Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e INTERACTION FARM.