La convenzione ex articolo 14: opportunità per l'inserimento lavorativo di persone con disabilità

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La convenzione ex articolo 14: opportunità per l'inserimento lavorativo di persone con disabilità

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La convenzione ex articolo 14: opportunità per l'inserimento lavorativo di persone con disabilità

Martedì 23 novembre 2021
Ore 10.00 alle 12.00

Continua il ciclo di webinar dedicati ai temi D&I nell’ambito del progetto Carta per le Pari Opportunità di Fondazione Sodalitas con il webinar "La convenzione ex articolo 14: opportunità per l'inserimento lavorativo di persone con disabilità" che si terrà martedì 23 novembre dalle ore 10.00 alle 12.00.

L’incontro, sviluppato in collaborazione con Il Gruppo L’Impronta, ha l’obiettivo di illustrare le opportunità a disposizione delle imprese per l’assolvimento degli obblighi di assunzione di persone con disabilità. Alle imprese partecipanti al webinar verranno forniti conoscenze e strumenti utili riguardo agli obblighi normativi e allo strumento della convenzione ex articolo 14.

L’incontro è aperto esclusivamente alle imprese associate a Fondazione Sodalitas e alle imprese firmatarie della Carta per le Pari Opportunità.

INTRODUZIONE E SALUTI DI BENVENUTO
Luca Recalcati, Consigliere Responsabile Area Lavoro, Fondazione Sodalitas

PERSONE CON DISABILITÀ E INCLUSIONE LAVORATIVA:
LA CONVENZIONE EX ARTICOLO 14
Andrea Miotti, Presidente, Gruppo L’Impronta

ESPERIENZE DI ATTIVAZIONE DELLE CONVENZIONI
Francesca Micheli, Head of Diversity, Equity and Inclusion & Head of HR Learning department, NTT Data
Monica Bellomo, Amministrazione e personale, Rocket Espres

COME AVVIARE LA COLLABORAZIONE CON I FORNITORI SOCIALI
Sofia Maroudia, ESG Officer Snam e Direttrice Fondazione Snam

LA TESTIMONIANZA DI UN BENEFICIARIO

Q&A

Coordina Patrizia Giorgio
Responsabile progetto Carta Pari Opportunità, Fondazione Sodalitas

Il webinar, sviluppato in collaborazione con Il Gruppo L’Impronta, ha l’obiettivo di illustrare le opportunità a disposizione delle imprese per l’assolvimento degli obblighi di assunzione di persone con disabilità.