Gli studi epidemiologici dell’Organizzazione Mondiale della Sanità hanno individuato negli stili di vita sani alcuni fattori determinanti per ridurre l’incidenza delle malattie cronico-degenerative, che incidono negativamente sulla qualità della vita delle persone e sono “costose” da gestire per le persone stesse, le aziende e lo Stato.
Il progressivo invecchiamento della popolazione (in Italia nel 2050 il 38,7% degli uomini ed il 43,9% delle donne avranno più di 60 anni) e l’allungamento della vita lavorativa fanno emergere nuove sfide per mantenere le persone in salute per tutto l’arco della vita e – in particolar modo – durante la permanenza in azienda.
Per rispondere a queste sfide è nata in Lombardia la Rete WHP – WORKPLACE HEALTH PROMOTION un network di imprese impegnate nella realizzazione di buone pratiche nel campo della promozione della salute dei lavoratori, secondo un percorso modulare la cui validità è garantita da esperti delle Aziende Sanitarie Locali, della Regione e del Ministero della Salute.
Le imprese che promuovono gli stili di vita sani, in cui il dipendente sia soggetto attivo e possa trasferire quanto appreso anche al di fuori del contesto aziendale, possono così contare su lavoratori in salute, motivati e produttivi e possono vedere ridotte in modo significativo le assenze per malattia.
Fondazione Sodalitas, come definito nel Protocollo d’Intesa siglato con Regione Lombardia, partecipa al programma WHP organizzando appuntamenti e incontri di approfondimento dedicati e accompagnando le imprese nell’adesione alla rete e nello scambio di buone pratiche efficaci per promuovere la salute e il benessere dei propri dipendenti.
Contatti:
Elisa Rotta - Fondazione Sodalitas
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