Workshop “Valorizzare le Diversità”

7 marzo 2016
Ore 10:00-12:30
Hotel Principe di Savoia (Piazza Della Repubblica 17)

Nel nostro Paese, secondo i dati più recenti, gli atti discriminatori si verificano soprattutto nei contesti di lavoro. In particolare l'accesso all'occupazione rimane il momento in cui si verifica la maggior parte delle discriminazioni (79,7%), che riguardano soprattutto l'etnia (53,6%) e l'età (34,9%). 

Affrontare le sfide del lavoro che cambia richiede di realizzare nei fatti, e per tutti, azioni che rendano possibile una maggiore inclusione lavorativa basata sul rispetto, in particolare, dei soggetti deboli, e sulla capacità di affrontare le conseguenze dei cambiamenti demografici in azienda.

L’incontro “Valorizzare le Diversità” - cui gli HR Manager, i CSR Manager e i Diversity Manager interessati potranno iscriversi gratuitamente - si inserisce nel calendario di proposte formative di DIVERSITALAVORO, il Career Forum delle Pari Opportunità che dal 2007 - grazie all’impegno di Fondazione Sodalitas, UNAR, People e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità - facilita l’accesso al mercato del lavoro a persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, di origine straniera e transgender, coinvolgendo Imprese e Istituzioni.

L’incontro del prossimo 7 marzo permetterà ai professionisti partecipanti di confrontarsi su questi temi e di conoscere le iniziative e le esperienze più efficaci nel facilitare l’inserimento lavorativo delle persone appartenenti a categorie tradizionalmente discriminate.

L’iscrizione all'incontro è riservata agli HR Manager, ai CSR Manager e ai Diversity Manager, e potrà considerarsi effettuata solo dopo aver ricevuto una mail di conferma da parte di Fondazione Sodalitas.