Nell'ambito dell’OSSERVATORIO SULLE RISORSE UMANE NEL NONPROFIT (ORUNP), i promotori Fondazione Sodalitas ed Hay Group hanno realizzato la 4° Indagine sulle prassi gestionali e retributive nel Nonprofit, a cinque anni dalla rilevazione precedente.
L’Indagine ha coinvolto 126 Organizzazioni del Terzo Settore (contro le 75 del 2006) che impiegano complessivamente circa 20mila lavoratori retribuiti.
Le Organizzazioni Nonprofit che hanno partecipato all’Indagine hanno un raggio d’azione con un’importante presenza a livello internazionale (38%), e la loro attività è rivolta a beneficio dell’infanzia (14%), dei giovani (12%), dei paesi in via di sviluppo (12%) e delle famiglie (10%).
Hanno sede prevalentemente al Nord (85%), e registrano un volume annuale di entrate compreso tra i 250mila e 2 milioni di Euro (36%), anche se risulta consistente la quota di organizzazioni più strutturate per dimensione economica, con un bilancio annuale superiore ai 10 milioni di Euro (27%).
L’Indagine comprende inoltre un confronto articolato tra le prassi gestionali e retributive delle 126 Organizzazioni Nonprofit che compongono il campione con le prassi in uso nei settori Profit (considerato un campione di 480 aziende) e nella Pubblica Amministrazione (oltre le 200 realtà raggiunte), nonché un confronto internazionale con le prassi retributive adottate dal settore Nonprofit nel Regno Unito e negli Stati Uniti.