GeicoTaikisha è un global supplier per la fornitura di impianti di verniciatura chiavi in mano per le principali case automobilistiche di tutto il mondo. Le sue origini risalgono alla divisione italiana di Carrier Drysys, fondata nel 1905, acquisita da Giuseppe Neri nel 1976 da cui prese il nome di Geico Spa.
Negli anni passa da essere di proprietà esclusiva del Gruppo Gecofin ad essere in comproprietà con altre multinazionali; nel 2005 Ali Reza Arabnia, genero del fondatore Giuseppe Neri, rileva Geico dal Gruppo Fiat diventandone Presidente e AD. Nel 2011 Geico firma l’alleanza con la giapponese Taikisha affermando il suo ruolo di leadership nel settore. Nell’aprile 2020, il figlio Daryush Arabnia diventa nuovo Chairman, Presidente e CEO del Gruppo con un turnover medio annuo di 2 miliardi di dollari, 5.000 dipendenti e 45 sedi in 30 Paesi in tutto il mondo, oltre a 6 unità produttive.
GeicoTaikisha, con la sua grande tradizione industriale, da sempre porta avanti una politica di continua ricerca, sviluppo e innovazione, che permette di garantire ai Clienti, le soluzioni tecnologiche migliori e più competitive nel rispetto dell'ambiente. Una forte etica è il concetto guida sia all’interno che al di fuori dell’azienda, nel rispetto delle persone, delle comunità e dell’ambiente.
Nel 2013 GeicoTaikisha trasferisce la sua sede e il suo centro R&D Pardis Innovation Centre in una struttura di innovativa concezione, che costituisce il polo tecnologico dell’alleanza italo-giapponese più importante al mondo nel campo degli impianti di verniciatura del settore auto.
GeicoTaikisha incarna il concetto di innovazione a tuttotondo; se da un lato trova spazio l’anima tecnologica dell’azienda, dall’altra emerge l’aspetto legato all’innovazione culturale: questo è il Giardino dei Pensieri di Laura. Ali Reza Arabnia ha dedicato questo immenso spazio alla moglie Laura e, seguendo la sua filosofia, a tutta la sua famiglia allargata, i dipendenti. Qui trova spazio la creatività dell’essere umano, il lato destro del cervello, quello delle emozioni, dei sentimenti e delle sensazioni, un luogo dove il benessere del dipendente è al primo posto.
Impegno CSR di GeicoTaikisha
"Etica e affetto
Siamo un team guidato da valori, profondamente impegnato a comprendere e perseguire le aspettative dei nostri clienti, sempre nel rispetto delle persone, della comunità e dell’ambiente.
Living by Resilience"
Questa è la mission di GeicoTaikisha, con cui l’azienda si impegna a operare sempre nel rispetto delle persone, della comunità e dell’ambiente.
A tutti i livelli, GeicoTaikisha si adopera per sviluppare soluzioni tecnologiche innovative volte a ridurre in modo significativo gli impatti sull’ambiente. Ma non solo: l’azienda porta avanti iniziative sia a livello globale che a livello locale, poiché le piccole azioni quotidiane sono i primi passi fondamentali per costruire grandi progetti per il futuro.
Dal progetto Pardis, ovvero l’ambizioso obiettivo di progettare un impianto di verniciatura autosufficiente dal punto di vista energetico, inizialmente fissato per il 16 giugno 2020 (Energy Independence Day), e raggiunto con orgoglio con 3 anni di anticipo, alla collaborazione con Treedom, con cui ogni anno l’azienda compensa le emissioni di CO2 dovute ai propri viaggi aerei, al trasporto logistico e al consumo di carta, piantumando alberi da frutto in tutto il mondo e contribuendo a produrre benefici ambientali, economici e sociali.
GeicoTaikisha incarna il concetto di innovazione a tuttotondo; se da un lato trova spazio l’anima tecnologica dell’azienda, dall’altro emerge l’aspetto legato all’innovazione culturale, alle emozioni, alla creatività dell’individuo.
Simbolo dell’innovazione culturale è il Giardino dei Pensieri di Laura, un’area di 2000 mq all’interno della sede dell’azienda, interamente dedicata al benessere dei dipendenti e non solo: uno spazio di meditazione, una palestra aziendale, un’area culturale e di intrattenimento animata da un anfiteatro e da una galleria d’arte, e una zona bistrò dove è possibile assaporare la cucina italiana.
Le persone occupano dunque un ruolo fondamentale, per questo GeicoTaikisha dà vita a una serie di attività e servizi focalizzati sul benessere fisico e mentale e si adopera per incentivare fortemente la crescita e l’empowerment dei giovani, stimolando la loro partecipazione attiva e propositiva al tessuto imprenditoriale italiano.
Ogni azienda è uno degli attori principali del tessuto socio-economico della realtà in cui opera e per cui direttamente responsabile dell’impatto che le sue azioni hanno sul territorio e sulla comunità: GeicoTaikisha crede che le cose possano cambiare, che gli ostacoli possano essere aggirati e talvolta sconfitti, ed è per questo che la sua missione imprenditoriale si spinge oltre, trasformandosi in una missione sociale, alla portata di tutti.
www.geicotaikisha.com