Il LABORATORIO LAVORO & DISABILITÀ riunisce 9 imprese aderenti a Fondazione Sodalitas motivate a lavorare insieme per favorire l’accesso e la permanenza delle persone disabili nel mondo del lavoro.
Questi gli obiettivi del LABORATORIO:
- fornire sostegno e soluzioni concrete alle aziende che vogliano inserire persone disabili;
- migliorare la gestione delle persone disabili già inserite;
- dialogare con associazioni e Istituzioni per aiutare le aziende a gestire al meglio le persone con disabilità;
- lavorare con le Università per individuare nuovi modelli di formazione accessibili alle persone disabili; potenziare l’accessibilità dei luoghi di lavoro (fisica e virtuale);
- formare i manager che hanno in carico nella loro squadra persone disabili per sviluppare una cultura aziendale inclusiva;
- promuovere la scolarizzazione delle persone disabili per aumentarne le possibilità di crescita all’interno delle organizzazioni;
- facilitare lo scambio e il confronto tra esperienze aziendali diverse; essere un contesto per la costruzione e sperimentazione di nuove soluzioni.
L’impatto del progetto
Il LABORATORIO ha messo a punto alcuni percorsi che saranno implementati nel 2012:
- Sodalitas Disability Group: il gruppo creato all’interno del social network professionale LinkedIn per permettere alle imprese di condividere le proprie esperienze e confrontarsi sul tema disabilità e lavoro. Partecipano al gruppo i professionisti che gestiscono la disabilità in azienda
- Sodalitas Disability Workshop, il percorso di formazione dedicato alle funzioni HR e ai manager di line che gestiscono persone disabili nella propria azienda. L’iniziativa è promossa da Banca Popolare di Milano, IBM, L’Oreal Italia in collaborazione con il CALD. Il primo argomento trattato sarà la gestione della disabilità a partire dalla propria cultura aziendale
- Porte Aperte, il progetto realizzato dal CALD con le imprese del Laboratorio, che ospiteranno alcuni studenti universitari disabili per brevi periodi di stage previsti dal loro percorso accademico, così da orientarli nella scelta della professione futura
- Formazione nelle scuole, sviluppata con il CALD negli istituti superiori per orientare gli studenti con disabilità al mondo del lavoro e alle diverse possibilità di inserimento professionale nell’impresa.
I risultati del secondo anno di attività del Laboratorio sono stati presentati a Milano (Palazzo Reale, Piazza Duomo 14) il 3 dicembre scorso.
Le organizzazioni partecipanti
Sono attualmente 9 le imprese aderenti a Fondazione Sodalitas che partecipano al LABORATORIO LAVORO & DISABILITÀ: ABB, Accenture, Banca Popolare di Milano, Bureau Veritas, Ernst & Young, IBM, L’Oreal Italia, Openjobmetis, Randstad. A queste si sono aggiunti il CALD - Coordinamento degli Atenei Lombardi per la Disabilità, l’Ufficio Scolastico per la Lombardia e la LEDHA, Lega per i Diritti delle Persone Disabili.
Per ulteriori informazioni:
Elisa Rotta - Fondazione Sodalitas
elisa.rotta@sodalitas.it
02-86460236