Lo scenario
Sono i talenti a guidare lo sviluppo delle imprese, a fare della loro azienda un leader di mercato capace di creare valore nel tempo.
Il successo delle imprese passa anche dalla capacità di riconoscere il talento precocemente, coltivarlo, trattenerlo e farlo crescere.
La risposta di Fondazione Sodalitas
Grazie al programma GIOVANI&IMPRESA Fondazione Sodalitas forma ogni anno più di 2.000 giovani, e tra di loro riconosce molti giovani potenziali talenti.
Proprio a loro si rivolge il programma SCOPRITALENTI, con cui Fondazione Sodalitas offre:
- un Corso avanzato in MANAGEMENT SOCIALMENTE RESPONSABILE, durante il quale avvicinare tematiche quali la Responsabilità Sociale d’Impresa, lo sviluppo sostenibile, la cultura del lavoro
- la partecipazione annuale annuale alla giornata SCOPRITALENTI, in cui i giovani talenti possono presentarsi ad un pool di imprese leader di mercato alla ricerca di candidati da inserire professionalmente.
L’impatto del progetto
34 talenti hanno frequentato la terza edizione del Corso in MANAGEMENT SOCIALMENTE RESPONSABILE, ospitata nel 2011 da Deutsche Bank.
A gestirla, insieme ai Formatori di Fondazione Sodalitas, i manager di 5 imprese aderenti alla Fondazione: ABB, Air Liquide Italia, Deutsche Bank, L'Oreal Italia e Siemens.
La seconda edizione della GIORNATA SCOPRITALENTI (11 ottobre 2011), ospitata da Randstad Italia, ha permesso a 35 talenti di accedere a colloqui individuali con 8 grandi imprese (ABB, Air Liquide, Ansaldo Sistemi Industriali, Italcementi, Randstad Italia, Sandvik, Schindler, UBS) interessate a valutare con loro la possibilità di una collaborazione professionale.
Le imprese partecipanti
Il progetto SCOPRITALENTI è realizzato in collaborazione con ABB, Ansaldo Sistemi Industriali, Autogrill, Edenred, Italcementi, L’Oreal Italia, Randstad Italia, Roche Diagnostics, Sandvik, Schindler, UBS.
Per maggiori informazioni:
Silvia Ferrario – Fondazione Sodalitas