Carta per le Pari Opportunità e l'uguaglianza sul lavoro

Fondazione Sodalitas promuove il decalogo per una corretta gestione delle Diversità in azienda

Parità di genere nelle carriere

Il manuale PRATICARE LA PARITÀ DI GENERE NELLE CARRIERE è uno strumento pratico che dà alle imprese indicazioni operative per definire e implementare politiche di pari opportunità e diversità.

Laboratorio Multiculturalità

In occasione dell’Anno Europeo del Dialogo Multi-culturale (2008), Fondazione Sodalitas - con Autogrill, Banca Popolare di Milano, Costa Crociere, IBM, L’Oreal e Pirelli - hanno proposto un contributo per la gestione della multiculturalità in impresa, condividendo le proprie best practices per una diffusione della cultura dell’inclusione sociale.

Diversitalavoro

Favorire l’inserimento lavorativo di persone con disabilità e di origine straniera DIVERSITALAVORO è il progetto promosso da Fondazione Sodalitas, UNAR, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, con l'obiettivo di offrire opportunità di lavoro a persone con disabilità e di origine straniera.

Progetto Generatività

Il PROGETTO GENERATIVITÀ coinvolge imprese e organizzazioni motivate a gestire in modo più efficace l’evento-maternità, aiutando nel loro stesso interesse la donna a vivere con pienezza la dimensione di mamma e quella di professionista.